Le rôle essentiel du low code dans la transformation digitale

par | 13 Fév. 2024

Temps de lecture de l'article : 8 min

Visual Planning Société Blog Le rôle essentiel du low code dans la transformation digitale

La transformation digitale s’impose comme une nécessité cruciale pour les entreprises évoluant dans l’ère numérique. Selon Gartner, d’ici à 2025, 70 % des nouvelles applications développées par les entreprises utiliseront les technologies de low code, une croissance significative par rapport aux moins de 25 % enregistrés en 2020.

Dans cet article, découvrez le rôle essentiel dans la transformation digitale : ses avantages, ses applications pratiques, et comment Visual Planning se distingue dans cet écosystème dynamique.

Les fondements de la transformation digitale

La transformation digitale ne se limite pas à l’adoption de technologies, mais englobe une refonte complète de l’entreprise pour s’adapter aux nouvelles normes. Les processus obsolètes, souvent lents et complexes, sont remplacés par des méthodes innovantes. Il est crucial d’impliquer activement les collaborateurs dans ce processus, les aidant à adopter de nouveaux modes de travail et d’outils digitaux.

Pour les clients, la transformation digitale vise à s’adapter aux nouveaux modes de consommation, offrant une meilleure vente, répondant plus efficacement à leurs besoins et fournissant des informations pertinentes au bon moment. Ainsi, l’intégration de la satisfaction client devient un élément central de cette transformation.

70 % des nouvelles applications d’entreprise utiliseront le low code à l’horizon 2025

Le cabinet d’études Gartner prévoit que d’ici à 2025, 70 % des nouvelles applications développées par les entreprises utiliseront cette technologie. Cette prédiction souligne l’importance croissante du low code dans le paysage de la transformation digitale des entreprises. Comparé aux 25 % enregistrés en 2020, cette croissance significative témoigne de la reconnaissance de la valeur ajoutée du low code.

Ce changement rapide reflète la nécessité pour les entreprises de trouver des solutions agiles pour développer des applications rapidement et efficacement. Le low code se profile comme une réponse à cette demande, permettant aux équipes métier de créer des applications sans une expertise technique pointue.

Les avantages clés du low code pour les entreprises

Le low code offre une gamme d’avantages stratégiques pour les entreprises engagées dans la transformation digitale.

Une rapidité de développement

L’un des atouts majeurs du low code est sa rapidité de développement. En utilisant des interfaces visuelles intuitives et des composants préprogrammés, les équipes peuvent assembler des applications plus rapidement que par la programmation traditionnelle.

Une simplification de l’apprentissage

Les plateformes de low code simplifient considérablement le processus de développement en permettant aux utilisateurs de générer du code source automatiquement. Les éléments sont disposés intuitivement, facilitant l’apprentissage même pour ceux qui n’ont pas une expertise technique approfondie.

Une réduction des coûts

La réduction des coûts est un avantage direct du low code. Les composants visuels disponibles sur la plateforme, réutilisables et configurables, éliminent le besoin de réinventer les composants à chaque projet. Cette efficacité contribue à maximiser le retour sur investissement de la transformation digitale.

Plus de flexibilité

Les outils low code facilitent la publication et la mise en production des applications en quelques clics. Cette agilité permet aux entreprises de s’adapter rapidement aux évolutions du marché et aux changements de besoins.

Une meilleure qualité

En impliquant des experts métiers en tant que « Citizen Developers », le low code permet de bénéficier de compétences transversales. Cette approche créative contribue à augmenter la qualité des produits finaux, évitant le cloisonnement entre les équipes techniques et les métiers.

Les applications pratiques du low code dans divers secteurs

Le low code trouve des applications pratiques dans une variété de secteurs, démontrant sa polyvalence et son adaptabilité à des besoins spécifiques.

Une amélioration de la communication interne

Les outils digitaux, tels que le tchat et les outils de visioconférence, facilitent et accélèrent la communication interne. Ils favorisent des prises de décision rapides et fluides au sein de l’entreprise.

Une expérience collaborateur renforcée

Outre l’expérience client, l’expérience collaborateur est essentielle. Les réseaux sociaux d’entreprise (RSE) offrent des outils innovants pour simplifier le partage d’informations, dynamiser les échanges, et fluidifier le travail collaboratif. Le low code améliore cette expérience en permettant aux collaborateurs de concevoir des applications personnalisées répondant à leurs besoins spécifiques.

Une optimisation de la productivité

Le low code permet d’optimiser divers aspects des opérations d’une entreprise, de la gestion de projet à la gestion des ressources humaines. Ces outils contribuent à améliorer l’efficacité des services, augmentant ainsi la productivité et la rentabilité globales.

Une personnalisation de la relation client

La transformation digitale vise à personnaliser les services offerts aux clients. Les logiciels de gestion des interventions et le tchat, intégrés dans les solutions de low code offrent des moyens efficaces pour traiter rapidement les réclamations des clients et fournir un service client personnalisé.

Une image dynamique de l’entreprise

Une communication innovante et agile renforce la perception de l’entreprise en tant qu’acteur dynamique et adaptatif sur le marché.

Un changement radical de business model grâce au low code

Le low code, en tant qu’élément clé de la transformation digitale, offre aux entreprises la possibilité de repenser et de changer radicalement leur modèle commercial.

Une adaptabilité aux évolutions du marché

Un exemple frappant de changement de business model réussi est celui de Netflix. Initialement axée sur la location de DVD à distance, la société a rapidement évolué en réponse aux évolutions du marché. En 2007, Netflix a embrassé la transition digitale en lançant sa plateforme de vidéo à la demande (VOD), devenant aujourd’hui la plateforme de VOD numéro un au monde avec 200 millions d’abonnés.

Une optimisation de la gestion des ressources humaines

Le low code facilite l’optimisation des processus RH. Les logiciels de planning, tels que Visual Planning, intégrant des modules RH automatisent des tâches chronophages telles que la gestion des congés et les fiches de paie. Cela permet aux équipes RH de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, comme le recrutement et la gestion des talents.

Le modèle hybride : La combinaison de package et de low code

Une approche hybride, combinant l’utilisation de packages logiciels traditionnels avec le low code, est parfois nécessaire. Visual Planning reconnaît la diversité des besoins et offre une flexibilité pour permettre aux entreprises d’adopter le modèle hybride qui convient le mieux à leur situation.

Visual Planning, votre partenaire clé de la transformation digitale

En conclusion, le low code émerge comme un acteur essentiel dans la transformation digitale des entreprises. Avec Visual Planning comme partenaire, les entreprises peuvent non seulement accélérer le développement d’applications, mais également repenser leurs processus internes, améliorer l’expérience client et renforcer leur agilité sur le marché.

Si vous souhaitez explorer davantage les solutions logicielles proposées par Visual Planning pour accélérer votre transformation digitale, n’hésitez pas à demander une démonstration gratuite de leur outil.

Visual Planning s’engage à être un partenaire fiable dans votre parcours vers une entreprise plus digitale et innovante.

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Communicant Journaliste avec master en Communication des Organisations, parcours Communication Digitale de l’Université Jean Moulin Lyon 3. Passionné par les nouvelles technologies, les réseaux sociaux, le marketing et la cuisine.

Juan POSADA

Senior Marketing & Communication Officer

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